Cara Instal Linux

Cara menginstal Linux Ubuntu . Sebagai catatan harddisk yang digunakan adalah 10Gb (belum di partisi) memory 256MB, Prosesor Intel P4 2.4GHz dan proses penginstallasian ini menggunakan VMware Workstation.

Sebelum meng-install Ubuntu pada BIOS harus di set Boot Device Priority-nya dulu, dalam menginstall Ubuntu Boot Device Priority harus di arahkan ke CDROM. Untuk masuk ke BIOS tiap Motherboard mempunyai standart sendiri. Namun sebagian besar tinggal menekan tombol delete atau F2. Ketika membooting pertama kali tekan F2 atau del untuk masuk BIOS, anda harus menekan nya dengan cepat, sebab bila tidak komputer akan masuk ke OS di hardisk. Kemudian simpan konfigurasinya dan Kemudian reboot ulang.

Mulai menginstal Pilih Start or Install, kita bisa menjalankan lewat Ubuntu Live-CD. Di LiveCd kita dapat menjajal kemampuan Ubuntu tanpa harus menginstall ke harddisk, pada saat ini anda dapat menulis dokumen, berinternetan, layaknya anada sudah menginstall ke Harddisk. Dan perlu diingat bahwasanya ini hanya bersifat readonly yang berarti semua dokumen yang di simpan di /home hanya lah sementara dan akan hilang jika di reboot. Kita asumsikan anda mempunyai hardisk baru 10 GB belum di partisi dan akan di install Ubuntu. Baca lebih lanjut

Iklan

Cara Instal Ulang Windows

Terdapat banyak cara untuk memasang Windows XP pada stesen kerja. Jika anda memasang dengan memformat cakera keras, kemudian boot komputer melalui CD-ROM, cara ini dipanggil sebagai clean install. Anda perlu menjalankan clean install jika:
» Komputer anda menggunakan Windows 3.0, Windows 3.11, Windows 95 dan Windows 3.51
» Komputer anda tidak menggunakan produk dari Microsoft
» Komputer anda masih belum mempunyai sistem operasi
Mari saya mulakan dengan menjalankan instalasi Windows XP dari CD. Saya akan mengganggap komputer anda belum mempunyai apa-apa sistem operasi di dalamnya.
1. Hidupkan PC anda dan masukkan CD-ROM Windows XP Professional ke dalam piring. Anda perlulah terlebih dahulu mengaturkan supaya sistem anda dapat boot melalui CD-ROM.
2. Selepas komputer selesai menjalankan POST, rutin setup untuk Windows XP akan bermula. Lihat gambarajah di bawah berikut:

Awalan program menunjukkan proses penyalinan fail-fail yang diperlukan oleh Windows XP. Semasa proses ini dijalankan, program setup akan memuatkan Windows XP (versi minima) sebelum dapat memulakan program setup. Secara spesifik, saat ini Windows akan memuatkan pemacu (driver) bagi kegunaan perkakasan yang tertentu.
3. Sebaik sahaja program setup selesai memuatkan kesemua fail-fail pemacu yang diperlukan, anda kan dapat melihat senarai jadual partition bagi sistem anda. Lihat gambarajah di bawah:

Gambarajah di atas menunjukkan sistem anda masih belum mempunyai partition. Untuk mencipta partition, anda boleh menggunakan utiliti ini. NOTA: Jika sistem anda sudah mempunyai partition, anda boleh membuang partition tersebut dan menggantikan dengan partition yang baru.
Untuk membuang partition, tekan butang D. Untuk mencipta partition, tekan butang C.
4. Apabila anda memilih untuk mencipta partition baru, anda akan di bawa ke paparan berikut.

Gambarajah di atas menunjukkan paparan Partition. Anda diberi pilihan untuk meletakkan saiz partition yang ingin diciptakan. Jika anda tidak memahami maksud partition, saya mencadangkan anda menggunakan keseluruhan saiz partition secara maksima, tekan butang Enter untuk ke peringkat seterusnya. NOTA: Perlu diingat Windows XP memerlukan saiz cakera keras sekurang-kurangnya 1.5GB.
5. Kemudian, anda akan ditanya bentuk format bagi partition baru anda. Terdapat beberapa pilihan format iaitu NTFS (Quick), FAT (Quick), NTFS, dan FAT. Pilih jenis format yang dikehendaki dan tekan butang Enter untuk ke peringkat seterusnya. Baca lebih lanjut

Keahlian IT yang di butuhkan

 Kesempatan yang terbuka untuk bidang IT sangatlah besar, tapi hanya untuk mereka yang mempunyai keahlian yang tepat. Inilah keahlian yang menurut para ahli, profesor dan peneliti IT yang diperkirakan akan sangat dibutuhkan (dan baik untuk dimasukkan ke dalam CV anda): 1. Machine Learning

Dengan semakin banyaknya kebutuhan akan software yang digunakan pada sejumlah besar data, maka para pengamat juga melihat adanya peningkatan kebutuhan akan orang yang memiliki keahlian untuk merancang dan mengembangkan algoritma dan tehnik untuk meningkatkan performa komputer. “Ini bukan hanya untuk kasus Google saja,” kata Kevin Scott, senior manager engineering di Google. “Banyak sekali aplikasi yang memiliki data yang sangat besar, sehingga sangatlah penting tentang bagaimana cara anda mengorganisir data-data tersebut dan mempresentasikannya ke pengguna dan perusahaan-perusahaan memperebutkan orang-orang yang memiliki keahlian itu”

2. Membuat Aplikasi Mobile

Dengan semakin besarnya peran alat-alat seperti BlackBerry dan Treos dalam bisnis, maka perusahaan akan membutuhkan orang-orang yang memiliki keahlian dalam mengkonversi aplikasi seperti ERP, procurement dan expense approval agar dapat dipakai di alat-alat portabel. “Mereka membutuhkan orang yang dapat menerapkan aplikasi pada alat mobile,” kata Sean Ebner, VP dari divisi professional services di Spherion Pacific Enterprise.

3. Keamanan Jaringan Nirkabel

Teknologi nirkabel seperti Wi-Fi, WiMax dan Bluetooth yang berkembang dengan pesat menimbulkan suatu kekhawatiran lain yaitu bagaimana cara mengamankan transmisi nirkabel dan inilah keahlian yang juga dicari perusahaan IT. “Jika saya ingin memperkerjakan seorang spesialis nirkabel, maka saya menginginkan seseorang yang juga mengerti tentang implikasi keamanannya dan cara mengendalikannya,” kata Howard Schmidt, presiden dari Information Systems Security Association. “Anda harus menjadi seorang network administrator dengan spesialisasi nirkabel untuk mengetahui bagaimana cara kerja nirkabel pada jaringan.”

4. Interface komputer dengan pengguna

Bidang lain yang kebutuhan SDMnya sedang berkembang adalah interaksi antara komputer dengan pengguna atau user interface design, yaitu merancang interface pengguna untuk aplikasi desktop atau web. Berkat perusahaan seperti Apple Inc., konsumen mulai mendapatkan produk yang didesain dengan sangat baik, dan seharusnya mereka mengharapkan kualitas seperti itu untuk setiap software yang mereka gunakan, kata Kevin Scott.

Baca lebih lanjut

Gaji Lulusan Teknik Informatika

Semakin luasnya penerapan Teknologi Informasi di berbagai bidang, telah membuka peluang yang besar bagi para tenaga profesional Tl untuk bekerja di perusahaan, instansi pemerintah, swasta dan asing di era globalisasi ini.

Menurut Edi Tjahya, managing director JOBsDB, terdapat beberapa bidang pekerjaan TI yang peluangnya cukup besar, seperti system analyst, network engineering, programmer, dan web designer. Beberapa posisi di bidang TI tersebut yang lowong bisa diisi, asal dengan bekal pengetahuan dan skill based yang memadai. Dibawah ini akan dipaparkan sejumlah posisi beserta salarynya tersebut :

Versi JOBsDB.

JUNIOR PROGRAMMER Smiley
Meski tidak semua, cukup banyak lulusan ilmu komputer yang memulai karirnya dari sini. Yang umum dicari adalah pemrogram untuk Java, C++ dan Visual Basic, sedangkan web programmer yang sering dibutuhkan adalah mereka yang menguasai bahasa HTML/XML, PHP, ASP, Cold Fusion. Untuk lowongan database, meski saat ini banyak program yang masih memakai bahasa Delphi, namun umumnya programmer yang mengusai bahasa SQL lebih disukai.

Modal: Sarjana (S1) atau diploma di bidang Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Teknik Komputer atau Sistem Informasi. Umumnya tidak memerlukan kualifikasi tambahan, karena yang lebih diutamakan adalah pengetahuan akan suatu bahasa pemograman. Idealnya, Anda memiliki pengalaman kerja satu-dua tahun, atau setidaknya pernah membuat program-program yang dapat dijalankan, dalam skala besar/kecil.

Gaji per bulan: untuk pemula, sekitar Rp 3 juta.
Peluang saat ini : Lapangan kerja untuk programmer cukup banyak, mulai dari perusahaan pengembang software sampai ke perusahaan konsultasi database. Database programmer atau system programmer masih banyak dicari.

Prediksi: Para programer masih tetap akan dibutuhkan keterampilannya di bidang lain, seperti desain web, analisis sistem, maupun pengembangan software.

SYSTEM ANALYST. Wink
System analyst adalah orang yang tugasnya menganalisis dan mendesain sistem yang akan digunakan dalam suatu perusahaan/organisasi. Ia dituntut mengenal mulai dari apa yang diminta oleh klien (system definition), pengerjaan database-nya (system implementation), hingga ke pengenalan hardware. Kemampuan untuk budgeting (menghitung anggaran) yang akan dipakai dalam pengerjaan sistem juga penting. Dalam praktek, system analyst dan programer bekerja bersama. System analyst mendesain dan menganalisis sistem, dan programmer yang akan membuat kode-kodenya. System analyst juga memiliki tugas yang hampir sama dengan project manager, hanya tentunya dalam skala yang lebih permanen.

Modal: Lulusan S1 bidang Sistem Informasi, Manajemen Informatika atau Teknik Informatika. Berpengalaman sekitar dua tahunan atau pernah membawahi suatu proyek atau pengerjaan sistem. Jarang yang meminta sertifikasi vendor, meskipun tentunya akan merupakan nilai plus bila anda memilikinya.

Gaji per bulan: Sekitar Rp 6 juta.
Peluang saat ini: Perusahaan berskala besar di bidang apa saja (misal: multimedia, perbankan, kosmetik, rokok) membutuhkan tenaga system analyst, mengingat setiap klien menginginkan sistem yang efektif dan tepat guna.

Prediksi: Menurut sebuah catatan Departemen Tenaga Kerja Amerika Serikat, jumlah kebutuhan karyawan IT akan sangat meningkat hingga 2008, dengan jumlah permintaan terhadap system analyst akan meningkat sekitar 94 persen.

Baca lebih lanjut

Hukum sholat berjamaah di masjid

Setiap muslim tentunya sudah pernah mengucapkan dua kalimat syahadah. Satu diantaranya adalah berbunyi “Saya bersaksi bahwa Muhammad adalah Utusan Allah”. Perlu kita ketahui, bahwa kalimat tsb tidak hanya sekedar untuk diucapkan saja akan tetapi mengandung beberapa konsekuensi tertentu dan satu diantaranya adalah wajib bagi setiap muslim dalam setiap bentuk ibadahnya untuk mencontoh kepada Rasulullah Shallallahu Alaihi Wa Sallam. Permisalan ini InsyaAllah bisa menambah pemahaman, suatu saat Anda mengatakan cinta kepada seseorang maka sudah menjadi kewajiban bagi Anda untuk melaksanakan konsekuensi dari kalimat tsb. Semisal Anda mengatakan “saya benar-benar mencintaimu karena engkau adalah pujaan hatiku dan tiada tempat dihati ini melainkan engkau selalu berada didalamnya”. Maka sudah menjadi konsekuensi dari kalimat ini adalah Anda harus menjaga kekasih Anda, Anda memberi nafkah kepadanya, Anda menuruti perintahnya (tentunya dalam hal-hal yang tidak melanggar syari’at Allah azza wa jalla), Anda harus memberi perhatian kepadanya, Anda harus melakukan sesuatu yang membuat dia senang dan Anda menghindarkan diri dari sesuatu yang membuat dia tidak senang. Begitu juga dalam masalah ibadah, Anda harus menuruti atau mencontoh dari apa-apa yang telah diperintahkan Rasulullah Shallallahu Alaihi Wa Sallam (tentunya melalui hadits-hadits yang shahih) karena Anda telah mengucapkan kalimat syahadah tsb.

Dari sekian banyak bentuk ibadah itu adalah shalat. Rasulullah Shallallahu Alaihi Wa Sallam bersabda: “Shalatlah kalian sebagaimana kalian melihatku shalat”(HR. Bukhari dan Muslim). Maksudnya, Rasululloh Shallallahu Alaihi Wa Sallam memerintahkan kepada kita untuk meneladani beliau dalam masalah shalat dari awal hingga akhir. Tidak dari awal sampai pertengahan atau dari pertengahan sampai akhir akan tetapi dari awal sampai akhir. Dari takbirnya posisi tangannya sejajar dengan apa, bagaimana posisi sujud yang benar, tasyahudnya dengan membaca do’a yang bagaimana, dst. Semuanya itu mudah dipelajari dan bukanlah perkara yang sulit karena telah tertulis di banyak kitab semisal, sifat sholat Nabi karya syaikh al Albani, sifat sholat Nabi karya syaikh Utsaimin, dll.

Sholat adalah salah satu jenis ibadah yang diperintahkan oleh Allah azza wa jalla kepada setiap muslim yang telah memenuhi persyaratan sholat. Allah berfirman dalam surat al Baqarah ayat 110:”dan dirikanlah sholat…”. Bahkan shalat termasuk rukun islam yang 5 karena Rasululloh Shallallahu Alaihi Wa Sallam bersabda : ”Islam didirikan diatas lima perkara yaitu bersaksi bahwa tiada Tuhan selain Allah dan Muhammad adalah utusan Allah, mendirikan shalat, mengeluarkan zakat, mengerjakan haji ke baitullah dan berpuasa pada bulan ramadhan” (HR. Bukhari dan Muslim dari Abdullah bin Umar radhiyallahu anhu).

Dalam masalah shalat ini ada banyak kejadian menarik yang sering terjadi di lingkungan sekitar kita. Satu dari sekian banyak kejadian itu adalah sebagian orang memahami bahwa hukum sholat wajib berjama’ah dimasjid itu adalah sunnah. Artinya jika Anda sholat dirumah tidak apa-apa namun jika dimasjid maka itu lebih baik bagi Anda. Mereka juga berpendapat bahwa masing-masing diantara shalat jama’ah dan sendirian memiliki keutamaan. Jadi ini merupakan pilihan yang ditetapkan oleh mereka yaitu mau di masjid silahkan dan mau di rumah juga silahkan, tergantung dari keinginan individu tsb. Apakah pendapat ini benar??…

Maka bisa dijawab ”Dalam menghadapi permasalahan apakah seorang itu wajib sholat wajib berjama’ah dimasjid atau tidak para ulama berbeda pendapat dan kurang lebih ada tiga pendapat. Diantaranya ada yang mengatakan sunnah, fardhu kifayah dan fardhu ‘ain. Masing-masing dari mereka mempunyai dalil dan niscaya kita tidak akan mampu memilihnya jika tidak ada bimbingan dari ulama yang memperkuat satu dari tiga pendapat tsb. Dan pendapat terkuat yang dikuatkan oleh Syaikhul Islam Ibnu Taimiyyah, Ibnul Qoyyim al Jauziyyah, Syaikh bin Bazz, Syaikh Utsaimin dan para ulama sunnah lainnya adalah sholat berjama’ah dimasjid wajib bagi laki-laki yang telah baligh dan sunnah bagi wanita (maksudnya, wanita ikut sholat berjama’ah dimasjid tidak mengapa namun yang terbaik baginya adalah sholat dirumahnya)”. Baca lebih lanjut

Belajar Editing Video

Dalam melakukan video editing (edit movie/edit film, dsb), ada beberapa istilah.

Pinnacle itu hampir sama sistemnya dengan Windows Movie Maker.
Memakai sistem time-based ada sebenarnya time-linenya tapi malah membuat repot. Simple dan sederhana. Karena mudahnya pemakaian jadi agak sulit untuk proses video yang berat dan sesuai dengan keinginan. Transisi menarik untuk orang yang belum terbiasa menonton berbagai video namun jika udah sering bergelut akan menimbulkan persepsi sendiri atas transisi tersebut. Kemudian effectsnya sederhana, yang paling keren itu earthshakenya Pinnacle keren dan mudah digunakan. Untuk yang lain pengaturan untuk mencari hasil yang pas agak sulit dicapai.

Adobe Premiere mirip sama Canopus Edius

Murni memakai time-line seluruhnya. efek-efeknya sangat banyak dan bejibun. Tool yang sangat banyak dan penuh dengan opsi, dengan melihat user interface-nya aja sangat terlihat professional, namun jika melirik software lain (Vegas/FCP) akan terasa user yang keren itu ternyata cuma manipulasi. Tingkat kontrol dan pengendalian untuk pengeditan video (edit movie/edit film, dsb) disini sangat rumit untuk memotong kita musti memilih tool, untuk memperlambat kadang kita musti harus memilih tool dan atau mengaturnya melalui propertiesnya. Color Balance dan sistem pewarnaannya asyik (secara yang Adobe punya), tapi jujur kalo masih baru dalam dunia video editing akan terasa membosankan dan membawa kesan yang agak suram, namun setelah lama bergelut kita akan mencari warna2 ini. Untuk canopus tidak diragukan lagi kelebihan yang paling mencolok adalah sistem bundle software dan hardware (walau harganya cukup mencekik) yang dapat memaksimalkan kinerja kita. Baca lebih lanjut

Perusahaan Idaman di Indonesia

 PT Astra  International Tbk. kini muncul sebagai perusahaan yang paling
diidamkan para karyawan sebagai tempat bekerja. Namun, yang menarik, umumnya
para karyawan sekarang lebih banyak mengidamkan bekerja di perusahaan migas.
Tahun depan, peluang mereka bekerja di perusahaan idamannya masih cukup
terbuka.

Duduk sebagai vice-president chief of corporate human resources & management
development di perusahaan sebesar PT Astra International Tbk., F.X. Sri
Martono menghadapi tugas yang tak ringan. Ia dituntut harus mampu berperan
sebagai business partner dari chief executive officer Grup Astra. Artinya,
ia harus dapat memastikan ketersediaan sumber daya manusia (SDM) sesuai
dengan kebutuhan Grup Astra sebagai konglomerasi usaha yang bergerak di
berbagai bidang bisnis, mulai dari otomotif, alat berat, agrobisnis, jasa
keuangan, teknologi informasi, hingga infrastruktur. Terhadap seluruh
karyawan Grup Astra yang berjumlah 120.000 orang—750 di antaranya adalah
karyawan level staf—Sri Martono harus mampu mengupayakan setiap karyawan
bisa berkontribusi secara produktif untuk meningkatkan kinerja dan daya
saing perusahaan.

Namun, Sri Martono merasa beruntung. Tanggung jawabnya diperingan karena
Astra telah lama memiliki sistem pengembangan SDM yang mapan. Sudah ada
tatanan-tatanan yang mengatur karyawan dalam meniti karier tahap demi tahap
di Astra. Tatanan-tatanan itu memberikan kesempatan yang sama dan terbuka
lebar bagi seluruh karyawan untuk mengembangkan kariernya di Astra. "Paket
kompensasi yang diberikan juga tak kalah bersaing dengan yang ada di pasar
tenaga kerja," ujar Sri Martono. Selain itu, tambahnya, karena Grup Astra
memiliki banyak perusahaan, peluang menjajal bekerja di berbagai perusahaan
milik Grup Astra pun terbuka lebar. Baca lebih lanjut